Coaching van medewerkers

    Goede redenen voor coaching van medewerkers bij Tara Consult:

    • Competentie ontwikkeling
    • Kort frequent verzuim
    • Conflict-situatie
    • coaching van medewerkers 550Knelpunten in samenwerking of communicatie
    • Stagnerende loopbaan of persoonlijke ontwikkeling
    • Reorganisatie of functie verandering
    • Afname in motivatie, productiviteit of creativiteit
    • Onvoldoende flexibiliteit
    • Tegenvallend beoordelingsgesprek
    • Verlieservaring in de prive-sfeer

     

    Locatie coaching van medewerkers

    Coaching is mogelijk op een praktijkadres van Tara Consult, op het werk, thuis of buiten in de natuur. Bel of mail voor verdere informatie of een kennismakingsgesprek.

    Klik hier voor meer informatie over coaching

    © 2019 Tara Consult.